МЫ ДОБЬЕМСЯ: 

- Кардинального пересмотра Пенсионного кодекса. Надо вернуться к солидарной (распределительной) системе пенсионного обеспечения, при которой пенсии выплачиваются из государственного бюджета на основе трех критериев: стаж, средняя заработная плата, особые заслуги.
Сегодня пенсионер получает 22% от прежнего заработка. Это унизительно мало! Пенсия должна составлять 60% от зарплаты.
- Отмены жестких ограничительных коэффициентов учета стажа и заработка, которые стригут всех пенсионеров под одну гребенку.
При расчете стажа будут восстановлены так называемые «нестраховые периоды»: время учебы в вузе и техникуме, ухода за ребенком. Будут установлены льготные периоды исчисления стажа: для работавших в районах Крайнего Севера — 1 год за 1,5, для участников боевых действий — 1 год за 3, служба в армии — 1 год за 2.
- Увеличения размера базовой части трудовой пенсии по старости лицам, достигшим возраста 70, 75, 80 лет. Размер доплаты к пенсии должен быть тем больше, чем старше пенсионер. 
• Законодательного закрепления статуса «дети войны» для граждан, родившихся в период с 4 сентября 1929 года по 3 сентября 1945 года, и определения мер по их социальной поддержке
- Расчет пенсии военнослужащим будет производиться согласно реальному денежному довольствию, включая все надбавки и выплаты, в том числе единовременные. Размер пенсии должен быть доведен до 70% от общего ежемесячного содержания военнослужащего.
- Мы добьемся отмены особого порядка начисления пенсий для депутатов Государственной Думы и чиновников, пенсия им должна начисляться на общих основаниях.
- На всей территории страны будет введена Единая социальная карта гражданина России, распространяющая действие федеральных льгот для пенсионеров на всю страну.

п.25. Определить границы зарплаты и увеличить пенсии
Минимальная зарплата в России должна составлять 15 тысяч рублей. Средняя – 30-50 тысяч. Максимальная – 150 тысяч рублей. Одновременно с этим нужно отменить подоходный налог с заработков до 15 тысяч рублей в месяц. Мы всегда должны быть благодарны старшему поколению, нашим дорогим пенсионерам, которые достойны не только увеличения пенсии в 2 раза, но и восстановления льгот для проезда на городском транспорте.
п.73. Усилить социальную поддержку
Необходимо увеличить материальную помощь пенсионерам, ветеранам, труженикам тыла, детям Великой Отечественной войны. Люди старшего возраста должны чувствовать себя полноценными гражданами страны, получать достойное денежное вознаграждение, а не ждать от государства жалких подачек. Вернуть льготный проезд пенсионерам по стране. Понизить пенсионный возраст: для мужчин – до 58 лет, для женщин – до 53 лет.

- повышение заработной платы работникам бюджетной сферы, пенсий, стипендий и пособий;
- радикальное повышение денежного довольствия военнослужащих — в 1,5–2 раза по сравнению с соответствующими категориями гражданских госслужащих и с соответствующей индексацией военных пенсий;
- решение жилищных и иных социальных проблем военнослужащих и военных пенсионеров, членов их семей, гражданских служащих Вооруженных Сил.
  

КПРФ готова превратить пенсионный возраст в желанный для человека.
1. Увеличить размер пенсий в два раза в течение трех лет. Установить базовый размер страховой части пенсии не ниже прожиточного минимума работающего человека. Обеспечить повышение размеров средней трудовой пенсии не менее чем до двух третей от средней зарплаты.
2. Гарантировать сохранение одного из главных завоеваний советского периода – низкого пенсионного возраста.
3. Приравнять «детей войны» по статусу к труженикам тыла, распространить на них соответствующие льготы. Установить для детей-сирот войны социальные гарантии и льготы, предусмотренные для вдов участников Великой Отечественной войны.
4. Пенсии военнослужащих рассчитывать исходя из полного объема выплат, включая все надбавки.
5. Сохранить право работающего пенсионера на получение полной пенсии. Увеличить с 1 до 5% ежегодную доплату к пенсии за каждый год, отработанный после достижения пенсионного возраста.
6. Проводить индексацию размера пенсии не менее двух раз в год в зависимости от роста средней заработной платы в стране.
7. Распространить социальные льготы и гарантии ветеранов труда на всех граждан старшего поколения при трудовом стаже мужчин – 35 лет, женщин – 30 лет.
8. Отказаться от введения обязательной накопительной пенсионной системы. Осуществлять отчисления на накопительную часть пенсии только на добровольной основе.
9. Наделить правом льготного проезда в городском транспорте всех пенсионеров. Восстановить отмененное ФЗ №122 («о монетизации») право на ежегодный бесплатный междугородний проезд по России для участников Великой Отечественной войны, ветеранов боевых действий, граждан, награжденных знаком «Житель блокадного Ленинграда».
10. Законодательно ввести ответственность госслужащих, медицинских и социальных работников за ненадлежащие исполнение обязанностей в отношении граждан пожилого возраста.
11. Гарантировать государственную поддержку общественных организаций ветеранов и пенсионеров.
12. Разработать и осуществить Федеральную целевую программу «Культура старшего поколения». Предоставить пенсионерам возможность льготного посещения музеев и кинотеатров. Поддерживать социальный туризм. Содействовать самодеятельному творчеству ветеранов.

- создать единую пенсионную систему для чиновников и обычных граждан;
- рост размеров пенсий и социальных пособий.

Д.А. Медведев: Выполнение социальных обязательств, повышение, насколько, конечно, это возможно, зарплат, пенсий, пособий.

- проведение реформы пенсионной системы для достижения нормального соотношения зарплат и пенсий (пенсия – не менее 40% от заработной платы) уже для нынешнего поколения пенсионеров и обеспечения достойного уровня жизни будущих пенсионеров. Стимулирование, в том числе налоговое, развития негосударственной системы пенсионного обеспечения. Снятие с Пенсионного фонда финансовой нагрузки, не связанной с выплатой пенсий по старости. Поэтапное повышение пенсионного возраста, в первую очередь за счет сокращения льготных категорий пенсионеров и создания дополнительных мотивационных механизмов для более позднего выхода на пенсию;
- развитие накопительной системы пенсионного обеспечения, в том числе направление части доходов государственных компаний, особенно от экспорта сырьевых товаров, а также части доходов от приватизации непосредственно в Пенсионный фонд с распределением этих средств по накопительным пенсионным счетам граждан с приоритетом граждан старших возрастов.